21 вересня нардепи прийняли в цілому урядовий законопроєкт №5795 щодо удосконалення процедури працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні.
Законопроєктом пропонується:
- встановити належний контроль за застосуванням праці іноземців та осіб без громадянства та сплатою ЄСВ шляхом запровадження моніторингу через електронний обмін інформацією між різними органами;
- Державній службі зайнятості надається право оперативно реагувати і скасовувати дозволи на застосування праці іноземців за зверненням правоохоронних органів;
- зменшити навантаження на роботодавців у разі залучення іноземної робочої сили шляхом скасування вимоги щодо виплати заробітної плати іноземцю у розмірі 5 або 10 мінімальних заробітних плат;
- передбачити удосконалення процедури видачі (відмови у видачі) або продовження (відмови у продовженні) дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, зокрема, удосконалюється порядок видачі дозволів - ця адміністративна послуга стане доступною через ЦНАП.
Для отримання дозволу роботодавець подає наступні документи:
1) заяву за формою, встановленою Кабінетом Miнicтpiв України, в якій роботодавець зазначає, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства відповідно до законів України не пов'язана з належністю до громадянства України i не потребує надання допуску до державної таємниці;
2) копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом українською;
3) кольорову фотокартку іноземця або особи без громадянства розміром 3,5х4,5 см;
4) проект трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, засвідчений роботодавцем;
5) копію зовнішньоекономічного договору (контракту), укладеного мiж українським та іноземним суб’єктами господарювання;
6) копію рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця або особи без громадянства на роботу в Україну з визначенням строку його роботи та копію трудового договору (контракту), укладеного українським суб’єктом господарювання з або особою без громадянства;
7) копію рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та довідки про звернення за захистом в Укpaїнi;
8) копію довідки встановленого зразка про звернення за визнанням особою без громадянства;
9) копію наказу закладу вищої освіти України про зарахування та встановлення періодів навчання для іноземних студентів, письмову згоду закладу вищої освіти України.
Довідка видається на строк:
1) дії трудового договору (контракту), але не більше як на один piк;
2) дії зовнішньоекономічного договору (контракту), укладеного між українським та іноземними суб’єктами господарювання, але не більш як на три роки — для відряджених працівників;
3) дії рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця або особи без громадянства на роботу в Україну та трудового договору (контракту), укладеного українським суб’єктом господарювання з іноземцем або особою без громадянства, але не більш як на три роки для внутрішньо корпоративних цесіонаріїв;
4) на строк довідки про звернення за захистом в Україні або довідки про звернення за визнанням особою без громадянства, але не більше як на один piк — для ociб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документа для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та для ociб, 5якi подали заяву про визнання особою без громадянства або оскаржують відмову у визнанні особою без громадянства;
5) дії трудового договору (контракту), але не більше як один piк у період навчання — для іноземців та ociб без громадянства, якi прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання i після закінчення навчання за умови свого працевлаштування не пізніше як за 30 календарних до моменту завершення періоду навчання провадити трудову діяльність в Україні.
Розмір плати за видачу або продовження дії дозволу становить:
1) для дозволів, що видаються на строк від одного року до трьох років включно або дія продовжується на такий строк, — десять прожиткових мінімумів для працездатних ociб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подали документи;
2) для дозволів, що видаються на строк від шести місяців до одного року включно або продовжується на такий строк, п’ять прожиткових мінімумів для працездатних ociб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подані документи;
3) для дозволів, що видаються на строк до шести місяців включно або продовжується на такий строк, — три прожиткових мінімуму для працездатних ociб, встановлений законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подані документи.
Безоплатно здійснюється видача та продовження дії дозволу на застосування праці:
1) ociб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;
2) іноземців та ociб без громадянства, якi прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання i після закінчення навчання за умови свого працевлаштування не пізніше як за 30 календарних днів до моменту завершення періоду навчання провадити трудову діяльність;
3) особам, якi подали заяву про визнання особою без громадянства, та особам, оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства.
Видача та продовження дії дозволу на застосування праці громадян росії та Білорусі, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України, здійснюються за погодженням із регіональними органами Служби безпеки України.
Не можуть призначатися на посаду або займатися трудовою та іншою діяльністю в Україні іноземці та особи без громадянства, включені до переліку осіб, пов’язаних з провадженням терористичної діяльності або стосовно яких застосовано міжнародні санкції, а також іноземці та особи без громадянства, до яких застосовано спеціальні економічні та інші обмежувальні заходи (санкції) відповідно до Закону України «Про санкції».